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Ukraine

Nationales Ökosystem für Unternehmertum und Unternehmerinnen

Wirkungsmessung – Ergebnisse der Online-Befragung mit Digitalisierungsexperten

Schlussfolgerungen der lokalen Round Table Gespräche mit Stakeholdern

Nationales Ökosystem für Unternehmertum und Unternehmerinnen

Allgemeiner Überblick

Nach Angaben des staatlichen Statistikdienstes betrug die Beschäftigung bei Frauen in der Ukraine im Januar-Dezember 2021 42,9% und bei Männern bei 56,9%. Im vierten Quartal 2021 betrug das Durchschnittsgehalt von Frauen in der Ukraine 81,6% des Gehalts von Männern[1]. Der Index der Geschlechterungleichheit für die Ukraine im Jahr 2021 erreichte 0,2 (49. Platz unter 191 Ländern der Welt), der Anteil der Sitze im Parlament (% der Frauen) erreichte im selben Jahr 20,8%[2]. Der Frauenanteil unter den Führungskräften juristischer Einheiten lag 2020 bei 30,45[3].

Basierend auf den Daten vom 1. Januar 2021 gab es in der Ukraine 863455 weibliche Einzelunternehmer, was 46,6% der Gesamtzahl der Einzelunternehmer im Land entspricht. In den letzten Jahren ist der Anteil von Einzelunternehmerinnen in der Ukraine gestiegen. Im Vergleich dazu betrug nach Angaben vom 1. Januar 2016 die Zahl der Einzelunternehmerinnen in der Ukraine 44,8%.[4].

Staatliche Unterstützung für das Unternehmertum von Frauen in der Ukraine

Gender-Regierungspolitik / Regierungspolitik zur Gewährleistung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit - ein System von Maßnahmen auf staatlicher Ebene, das darauf abzielt, eine echte Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen der Gesellschaft herzustellen. In der Ukraine wird es seit dem 01.01.2006 umgesetzt - dem Moment, in dem das Gesetz der Ukraine "Über die Gewährleistung der gleichen Rechte und Chancen von Frauen und Männern" in Kraft trat[5]. Die Gesetzgebung wird ständig aktualisiert.

Beispiele für die Förderung des Unternehmertums von Frauen in der Ukraine

Das Zentrum für kleine und mittlere Geschäftsentwicklung ist in Charkiw tätig. Hier können Frauen ausgebildet werden, Ratschläge zur Gründung oder Entwicklung eines eigenen Unternehmens erhalten, Mitglied eines Frauennetzwerks werden. Das Zentrum bietet Dienstleistungen für alle Frauen - egal ob Sie ein Unternehmen gründen oder es erweitern möchten[6].

Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau in der Ukraine erfolgt durch das UNDP - United Nations Development Program, einen auf Entwicklung spezialisierten Zweig der Vereinten Nationen[7]. Beratung zur Unternehmensorganisation in den östlichen Regionen der Ukraine bietet das UNDP-Programm im Rahmen des Projekts EU Support to Eastern Ukraine. Das Projekt bietet Dienstleistungen zur Geschäftsentwicklung und Fortbildungen an.

Das Programm des Bürgermeisters für Wirtschaftswachstum zusammen mit den lokalen Behörden entwickelt die Wirtschaft der Regionen und schafft Arbeitsplätze. Dutzende von lokalen Verwaltungen in der Ukraine nehmen an diesem Programm teil. Und in sechs von ihnen wurden bereits Pilotprojekte gestartet. In Slavutych und der Gemeinde Hlyboka wird eine Infrastruktur entwickelt, um lokale Unternehmen und private Unternehmer zu unterstützen. Ziel der Projekte in Baraniwka und Dolyna ist es, die Entwicklung landwirtschaftlicher Betriebe zu unterstützen. In den Gemeinden Severinovka und Novy Mist wird besonderes Augenmerk auf die Entwicklung des Tourismus gelegt.

Im Rahmen der EU4Business-Initiative wurde ein Netzwerk von 15 Wirtschaftsinformationszentren in allen Regionen der Ukraine organisiert. In den Zentren können Sie eine kostenlose Beratung erhalten, an Schulungen oder einem Workshop teilnehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.bisc.org.ua. Dort finden Sie auch eine vollständige Liste der Business Support Center und deren Kontakte.

In der Ukraine entstehen professionelle Gemeinschaften, in denen Frauen Unterstützung finden.[8] Es gibt professionelle Frauenverbände:

Ø  Women Who Code Kyiv ist eine lokale Plattform einer internationalen Initiative für Programmiererinnen. Die Plattform zielt darauf ab, Programmiererinnen zu vereinen und sie zum Lernen und Erfahrungsaustausch zu ermutigen.

Ø  WTECH ist ein privater Club für weibliche Führungskräfte in den Bereichen IT, Investitionen und Venture-Business. Ziel des Clubs ist es, ambitionierten Frauen eine Plattform zu bieten, um Geschäftspartner und Investoren zu finden.

Ø  JurFem ist eine Vereinigung von Juristinnen der Ukraine. Die Organisation existiert, um den Erfolg von Frauen in der Anwaltschaft zu feiern und die Herausforderungen anzugehen, mit denen Anwälte immer noch konfrontiert sind.

Ø  Women's Energy Club of Ukraine ist ein unabhängiger Berufsverband von Frauen, die im Energiesektor in der Ukraine arbeiten. Sie wollen eine Plattform für die Kommunikation und den Erfahrungsaustausch zwischen Frauen schaffen, die in diesem Bereich arbeiten.

Ø  Die Ukrainische Vereinigung der Strafverfolgungsvertreter ist eine Organisation, der sowohl Frauen als auch Männer beitreten können, um eine gendersensible Politik in den Strafverfolgungsbehörden umzusetzen.

Ø  Die öffentliche Organisation "Ukrainische Geschäftsfrauen" ist eine Organisation, die Geschäftsfrauen vereint und darauf abzielt, die spirituelle und wirtschaftliche Entwicklung der Ukraine zu fördern, Frauen zu helfen, ihr kreatives Potenzial zu entdecken, sowie Kinder und Jugendliche zu unterstützen.

Projekte zur Unterstützung des Unternehmertums von Frauen

Digital Women 2020 - ein Projekt zur Unterstützung des Unternehmertums von Frauen unter dem Motto "Digitalize women's businesses around the world" zielt darauf ab, Unternehmerinnen in drei Aspekten zu fördern:

1) ihnen qualitativ hochwertige Business-Management-Tools zur Verfügung zu stellen,

2) Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Bildungsmaterialien,

3) Schaffen Sie eine Community, in der sie Unterstützung und nützliche Ratschläge finden können.

Das Programm "Frauen in der Wirtschaft" der EBWE.  Das EBWE-Programm, das bis 2022 läuft, arbeitet mit kleinen und mittleren Unternehmen zusammen, die von Frauen geleitet werden, und hilft ihnen, erfolgreich zu sein. Das Programm bietet Zugang zu Finanzmitteln, berät bei der Geschäftstätigkeit, führt Schulungs- und Mentoring-Programme durch.

Entwicklungszentrum für kleine und mittlere Unternehmen des Gender Culture Center.  Das Zentrum arbeitet mit Frauen, die bereits über unternehmerische Erfahrung verfügen und ihre Fähigkeiten verbessern möchten, sowie mit Frauen, die gerade dabei sind, ein Unternehmen zu gründen. Das Zentrum bietet Seminare, Schulungen, Unternehmensberatungen, Studienbesuche an. Sie können die Updates auf der Seite der öffentlichen Partnerorganisation «Modern Woman» verfolgen.

Unterstützung des Unternehmertums während des Krieges

Sechs Projekte des Regierungsprogramms "єRobota" starteten am 1. Juli 2022 in der Ukraine. Die Projekte umfassen Zuschüsse für die Entwicklung des Unternehmertums und die Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie. Mit Stand vom 29. August 2022 sind bereits 906 Gewinner im Programm. 884 Projekte in Richtung "Eigenes Unternehmen", 15 Projekte zur Schaffung von Gärten und Gewächshäusern und 7 Projekte zur Gründung von Verarbeitungsunternehmen gehören zu den Erfolgen[9].

Während des Kriegsrechts wurden im Rahmen des staatlichen Programms "Erschwingliche Kredite 5-7-9%" 11.739 zinsgünstige Kredite für 43,45 Milliarden UAH gewährt[10]. Der Zweck des Programms: den Zugang von Kleinst- und Kleinunternehmen zu Bankkrediten zu vereinfachen.

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Wirkungsmessung – Ergebnisse der Online-Befragung mit Digitalisierungsexperten

1. Wäre Ihrer Meinung nach die Implementierung einer solchen Ausbildung eines digitalen Experten auf der Grundlage des entwickelten Lehrplanprototyps für Frauen bei der Entwicklung neuer Digitalisierungsfähigkeiten und der Skalierung ihres Unternehmens effektiv?

Fünf Experten antworteten mit "Ja", einer fügte hinzu: "Natürlich, denn heute erfordert jede Branche bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse der Digitalisierung."

2. Wie wichtig ist Ihrer Meinung nach ein solches Training zur Digitalisierung, das speziell für Unternehmerinnen konzipiert ist?

Ein Experte antwortete mit "Weiß nicht", einer - "Wichtig", einer - "Sehr wichtig", zwei - "Extrem wichtig". Einer von ihnen fügte hinzu: "Die Digitalisierung des Geschäfts bietet nicht nur die Chance, die Prozesse des Unternehmens zu optimieren. Dies ist heute die wichtigste Voraussetzung, um Kunden zu finden und ein Netzwerk für den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen aufzubauen. Deshalb ist die Ausbildung das Wichtigste."

3.Haben Sie als Praktikantin an einer solchen Schulung teilgenommen, bei der es darum ging, wie speziell von Frauen geführte Unternehmen unterstützt werden können?

Fünf Experten antworteten mit "nie", einer fügte hinzu: "leider".

Der 4. Haben Sie als Trainerin/Digitalexpertin ein Training zum Thema Digitalisierung speziell für Unternehmerinnen angeboten?

Drei Experten antworteten "Einmal", zwei antworteten "Mehr als einmal".

5.Auf der Grundlage Ihrer bisherigen Erfahrungen in Bezug auf  die Verkürzung der Zeit im Zusammenhang mit bestimmten Geschäftsaufgaben, mit welchem Tempo glauben Sie, dass die Einführung digitaler Technologien und die Einführung digitaler Werkzeuge den Frauenunternehmen jährlich zugute kommen werden?

Ein Experte antwortete 1% -25%, einer - 26% -50%, drei - 51% -75%.

6.Ausgehend von Ihren bisherigen Erfahrungen in Bezug auf Kostensenkungen, in welchem Tempo glauben Sie, dass die Einführung digitaler Technologien und die Einführung digitaler Werkzeuge den Frauenunternehmen jährlich zugute kommen werden?

Ein Experte antwortete 1%-25%, drei antworteten 26%-50%, einer antwortete 76%-100%.

7.Auf der Grundlage Ihrer bisherigen Erfahrungen in Bezug auf  die Steigerung der Einnahmen, mit welchem Tempo glauben Sie, dass die Einführung digitaler Technologien und die Einführung digitaler Werkzeuge den Frauenunternehmen jährlich zugute kommen werden?

Vier Experten antworteten 26%-50%, einer antwortete 51%-75%.

8.To Inwiefern sind Ihrer Erfahrung nach die Investitionen, die Frauen tätigen müssen, um an einer solchen Schulung teilzunehmen und die Digitalisierungsgeräte und -werkzeuge, die sie für ihr Unternehmen benötigen, zu kaufen, in Bezug auf den Nutzen, den sie durch die Digitalisierung von Geschäftsaufgaben sowohl zeitlich als auch finanziell erzielen werden?

Diese Frage wurde von vier Experten beantwortet:

"Die Digitalisierung von Geschäftsaufgaben wird von Vorteil sein, indem die Zeit für die Erledigung verschiedener Aufgaben wie die Verarbeitung von Informationen und Bestellungen reduziert wird, was zu einer Steigerung des Kundenstamms und des Einkommens führen wird."

"Es hängt sehr stark vom Geschäft, der Region und der Bereitschaft des Kundenstamms ab. Das Unternehmen ist möglicherweise nicht in der Lage, dem abrupten Übergang standzuhalten, oder die Altersgruppe der Kunden wird Innovationen nicht akzeptieren."

"Solche Investitionen werden in Bezug auf die Vergütung sehr rentabel sein, vorausgesetzt, dass das Wissen und die Fähigkeiten, die als Ergebnis der Ausbildung erworben werden, in der erforderlichen Richtung in die Praxis angewendet werden."

"Ich glaube, dass bestimmte digitale Geräte und Software für die Geschäftsentwicklung in der heutigen Welt unerlässlich sind. Angefangen bei der Tatsache, dass Ihre Geschäftskunden in der Lage sein müssen, Dienstleistungen über Online-Banking zu bezahlen, bis hin zur Notwendigkeit, ihre eigenen Dienstleistungen zu bewerben. Ich kann mir gar nicht vorstellen, wie lange ein Unternehmen ohne solche Tools leben kann."

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Schlussfolgerungen der lokalen Round Table Gespräche mit Stakeholdern

Am 20. Januar 2022 fand in der NTU "KhPI" ein Runder Tisch statt, der der Präsentation und Diskussion von Möglichkeiten zur Umsetzung des Schulungsprogramms "DIGI Women - ToolKit for Trainers" gewidmet war, das darauf abzielt, Business-Trainer auszubilden, die Frauen - Kleinunternehmern die Implementierung digitaler Technologien beibringen. Das Programm wurde im Rahmen des Projekts "DIGI-WOMEN, digital entrepreneurship tools and support for women entrepreneurs" des EU-Programms Erasmus+ erstellt.

Projektkoordinator - Universität für National- und Weltwirtschaft, Bulgarien.

Co-Executors des Projekts:

Consulenza Direzionale di Paolo Zaramella, Italien; Griechischer Unternehmerinnenverband - SEGE, Griechenland; CEBSR - Cluster Experts Baltic Sea Region, Lettland; CEPOR - SMEs and Entrepreneurship Policy Center, Kroatien; bit management Beratung GesmbH, Österreich; die Universität für National- und Weltwirtschaft, Bulgarien - der Projektkoordinator.

Die Veranstaltung wurde von Khripunov Gennady, Vizerektor für wissenschaftliche und pädagogische Arbeit, Doktor der technischen Wissenschaften, Professor, eröffnet.

In der Präsentation des Programms zeigte Prof. Igor Kononenko, dass als Ergebnis der gemeinsamen Arbeit IT-Technologien gefunden wurden, die es ermöglichen, Informationen über die Produkte der Unternehmen zu vielen Verbrauchern zu bringen, die Anzahl der Kunden, die Einnahmen des Unternehmens zu erhöhen und die Arbeitseffizienz zu steigern. Und all dies kann in kleinen Unternehmen umgesetzt werden.

Das Curriculum besteht aus 4 Pflichtmodulen, 4 Wahlmodulen, die aus einer Liste von 10 thematischen Modulen ausgewählt werden können, und 3 Modulen der pädagogischen Kompetenzentwicklung.

Als Ergebnis der aktiven Diskussion schlugen die Teilnehmer des Runden Tisches eine Reihe von Richtungen für die Umsetzung des Programms in der Region Charkiw vor.

1. Die Teilnehmer des Runden Tisches unterstützten das Ausbildungsprogramm und schlugen seine Verbreitung und Verbreitung unter Unternehmern über die Websites verschiedener Stiftungen und Gewerkschaften vor.

2. Pjotr Laschyn, Direktor der Abteilung für Wirtschaft und internationale Beziehungen der Staatsverwaltung des Gebiets Charkiw, schlug vor, das Ausbildungsprogramm für territoriale Gemeinschaften anzupassen, um die Migration der arbeitsfähigen Bevölkerung zu verhindern.

3. Er schlug auch vor, dass die Aspekte des staatlichen Programms "Erschwingliche Kredite 5-7-9%" zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen in Quarantäne im Schulungsprogramm berücksichtigt werden.

4. Moiseenko Viktoriya - Leiter des Büros für die Entwicklung digitaler Fähigkeiten der Abteilung für digitale Transformation des Stadtrats von Charkiw, machte auf die Relevanz dieses Programms aufmerksam und bot Informationsunterstützung an, um dieses Programm in Charkiw zu verbreiten.

5. Die Teilnehmer des Runden Tisches schlugen vor, einen Cluster oder einen Club von Ausbildern zu gründen, um Unternehmer in der Unternehmensentwicklung auszubilden.

6. Die Teilnehmer des Runden Tisches schlugen vor, Zertifikate für Experten und Unternehmerinnen zu erstellen, die das Programm studiert haben.

7. Vadim Kubica, Vizepräsident des Unternehmerverbandes der Region Charkiw, unterstützte das Ausbildungsprogramm und schlug vor, das Programm an Unternehmer mittlerer und großer Unternehmen anzupassen.

8. Die Teilnehmer des Runden Tisches schlugen vor, das Programm um rechtliche Aspekte der ukrainischen Gesetzgebung zu ergänzen.

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